您是否面临招不到优秀外贸业务员的困境,导致好产品难以售出?业务团队缺乏激情和主动性,业绩萎靡不振?浪费资金投放广告却不见回报?缺乏完善的薪酬、晋升、绩效考核和培训系统,导致员工离职率高?外贸八步法盈利系统正是为解决这些痛点而设计,帮助企业精准定位核心战略,搭建高效管理体系和营销框架,解决招育用留等难题,打造坚实团队基础。无论您是外贸企业的老板、管理者,还是内贸拓展外贸人员,这门课程都能助您掌握团队建设的核心框架。
课程深入解析八步法:包括战略规划、分钱机制、招聘体系、培训系统、管理机制、营销布局、爆品选择和企业文化打造。通过第一课梳理外贸经营中常见核心问题;第二课分析外贸企业未来賺钱机会点;第三步指导外贸企业如何制定战略;第四步设计外贸薪酬体系;第五步传授百分百招到人的方法;第六步搭建外贸培训体系;第七步制定外贸管理体系制度;第八步优化营销布局以最小成本;第九步实现企业选品和创新;第十课揭示企业文化打造的关键秘诀。从初学到精通,系统性提升业绩。
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